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株式会社マネジメントサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:
基本的な福利厚生はない

株式会社マネジメントサポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:
みなしをこえても残業は多い。休日については出なくてもいいが、仕事量が多いと出ている人もいる。昔ながらのやり方

多様な働き方支援:
リモートワークは実施はしていたが、そんなに推奨されない。

株式会社マネジメントサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方でトップダウン。トップの意見でコロコロ変わる。

組織体制・コミュニケーション:
マナーの会社のため、基本的に気を使う人が多い。

株式会社マネジメントサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:
女性が代表のため、男尊女卑の感じは全くない。が、単純に強い女性は多いし、仕事を中心に働く人が多いため、産休育休は現実的ではないし、実績もほとんどない。

株式会社マネジメントサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:
きちんとしたマナーなどや人材開発の基本的な部分を学ぶには良いと思う。実際に研修の様子を見ることも出来たり、講師のテキストなどもチェックする機会はたくさんあるが、より深い部分を学ぶには自分で勉強するしかない。

働きがい:
多業種多職種と取引があるため、様々な会社の様子を知ることは出来る。

株式会社マネジメントサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に激務でした。数字を上げれば上がるほど、その分案件を回さなければいけないため、とても悪循環でした。
社内の体制の問題だと思う。

株式会社マネジメントサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の弱み:
トップの意見が強いため、下は育っても転職傾向があるため、あまり風土は変わらない。アナログな部分は変わらず、内容も昔ながらの部分が多いため、そのようなものを求めている会社と取引していくことになると思う。最先端の内容をすることは出来ない。

株式会社マネジメントサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は1ヶ月程度しか出ない

評価制度:
なんだかんだ年功序列