日本ルミナスの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 代表取締役社長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代表取締役社長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:
イスラエルカルチャー。独断とトップダウンの社風。現地の意見は重要視されない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は良いとは思えない。特にファイナンス指導。
コミュニケーションはその部署のマネージャーによる。

ダイバーシティ・多様性:
あまりグローバル化が進んではいない。イスラエルの会社なのでそれ以外を軽視する傾向がある。

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会社名	株式会社日本ルミナス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.lumenis.co.jp/
所在地	東京都品川区大井１丁目１４－３Ｋ３ビル

従業員数	78名
設立年	1999年
資本金	250百万円
代表者	伊藤嘉規
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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