回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 24万円 | 2万円 | 47万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 47万円 |
年2回昇給があり、基本的に上がっていく。賞与は営業はそれなりに貰える。
評価制度:
仕事が出来ないと下げられ上がることがないが目立つ人はそれなりに上がっているのだと思う。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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538万円 | 380~900万円 | 10人 |
(平均年齢36.4歳)
回答者の平均年収 | 538万円 |
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回答者の年収範囲 | 380~900万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢36.4歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 24万円 | 2万円 | 47万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 47万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 36万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 36万円 | 5万円 | 110万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 24万円 | 1万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 40万円 | 15万円 | 70万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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