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富士フイルムイメージングシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:
世の中平均的な日系企業に比べると福利厚生面は充実しているが、入社○年等の制約があったりある一定のパターンごとに仕組みが整っているわけではないため融通は効かない印象。特に、人事系部署では実際に勤務している従業員の意見吸い出しを行なっていないため制度の改善もほぼ起こらない。

オフィス環境:
立地的には都心に近く勤務もしやすいが、オフィス内はコミュニケーションの取りづらい古くからある日本的なレイアウトになっているため、能動的にコミュニケーションを取れる人でないと苦しさを感じることもあると思われる。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:新卒採用されると入社してから6年間は住宅手当がある程度貰えるため、少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:労働組合あり。扶養人数によって住宅補助あり。共済会制度があり、保養所な
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルカメラ事業部/ 統括課長

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:社内の休憩スペースが整備されている点。福利厚生の改善点:社員食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:元々は充実していたが、世帯手当てなどが半減されたり役職者の手当てがなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ営業

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:福利厚生は手厚い。世間一般でいう福利厚生はほぼすべて揃っている。借り上
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回答者: 男性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ディスプレイ事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:職員数の割に会議室が少ない。そのため食堂での打ち合
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:確定拠出型年金や退職金、地方から上京してきた人向けの住宅補助など、福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:富士フイルムの販売会社としての位置付けで、潰れる可能性は低い。富士
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:汚くはないが、ほかの企業に比べてきれいと呼べるほどではない。社員食
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:FFグループのものとは別に、住宅手当がある。地方出身の人であれば、10
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っており手厚い。(グループ共通の福利厚生が多い)住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%〜100% 有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】子供が2人以上なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本1週間前だけど仕事に支障がなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYあり毎週水曜日 付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:営業課は女性が少ないので男性目線での仕事をこなさなくてはならない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:上司たちも先輩たちもみんな優しくて親切事務の女の人たちとランチした
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