有限会社さくら亭のカテゴリ別口コミ（10件）
有限会社さくら亭の回答者別口コミ（2件）
- WEB / 店長代理 / WEBデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年10月14日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年10月19日
有限会社さくら亭の職種別口コミ（10件）
有限会社さくら亭の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社さくら亭の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月19日
有限会社さくら亭の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社さくら亭の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月19日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
有限会社さくら亭の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社さくら亭の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 店長代理
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の評価と処遇が適当で、売り上げ上げても評価が額面に反映されずそれが不満でした。
これ以上いても評価もされない、自分のスキルも上がらないと判断して退社を決意しました。
本社にはスキルの高い人も多くいたのですが、本社勤務予定が、店舗での勤務に変更されてしまい不満だった。
人事の評価と処遇が適当で、売り上げ上げても評価が額面に反映されずそれが不満でした。
これ以上いても評価もされない、自分のスキルも上がらないと判断して退社を決意しました。
本社にはスキルの高い人も多くいたのですが、本社勤務予定が、店舗での勤務に変更されてしまい不満だった。
有限会社さくら亭の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社さくら亭の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEB/ 店長代理
2.7
事業の強み:
インバウンド対応に強みがあります。またグループ会社の土地なので実際は家賃が必要ない（計算上家賃が発生しているが）のが強みと思われる。
事業の弱み:
元来インバウンドで当たって稼いできたお店なので、そこが強みでもあり弱みでもありました。コロナ禍でインバウンドが皆無になって売上が激減。相当な方向転換しないと持続は難しいと思われる。
事業展望:
社員が確立しないことには事業の発展は見込めないと思う。
インバウンド対応に強みがあります。またグループ会社の土地なので実際は家賃が必要ない（計算上家賃が発生しているが）のが強みと思われる。
事業の弱み:
元来インバウンドで当たって稼いできたお店なので、そこが強みでもあり弱みでもありました。コロナ禍でインバウンドが皆無になって売上が激減。相当な方向転換しないと持続は難しいと思われる。
事業展望:
社員が確立しないことには事業の発展は見込めないと思う。
有限会社さくら亭の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社さくら亭の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 店長代理
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
自ら本社に出向いて会社のトップの会長にアピールをどんどんすること。人事と頻繁にコミュニケーションをとる事。
それを行わない限り昇給はまず無い。
評価制度:
基本的に本社で全てが決まるので、本社に接点がない人は昇給は諦めざるを得ない。
自ら本社に出向いて会社のトップの会長にアピールをどんどんすること。人事と頻繁にコミュニケーションをとる事。
それを行わない限り昇給はまず無い。
評価制度:
基本的に本社で全てが決まるので、本社に接点がない人は昇給は諦めざるを得ない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社さくら亭の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社さくら亭の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ 店長代理
休日はしっかり取れる。業務をバランスよくこなしていれば、長期休暇も取得可能。年中無休なので、お休みの日でもひっきりなしに連絡が来るのが休まらないというのが問題だった。特定の人のみそれを行なっていた。
多様な働き方支援:
web担当のみリモート可能だった。
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