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パルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】金銭面での支援はない。

パルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に繁忙のため休めない。逆に平日の休みは取りやすい。勤めていた店舗では月に3日間まで希望休を取る事が出来た。土日祝休みに拘らなからばワークライフバランスは取りやすい環境と思う。

パルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:
20〜30代のスタッフがほとんどなので和気藹々としている。現場の上司によって雰囲気は大きく変わると思う。

パルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:
おしゃれが好きで、土日祝も出勤可能であればとても働きやすい職場と言える。しかしシフトにより21時以降まで勤務や土日のイベントに休む事が出来ないので結婚や出産を機に退職する人が多い印象。

パルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】目的意識を持って仕事に取り組めば成長できると思うが、日々の店舗運営に追われ実際には難しい。評価は上司(店長)によって左右される。所属ブランドの規模が小さく上層部が詰まっている場合、実力に見合った昇進はできないので、モチベーションの維持が難しい。

パルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人事体制の整備。行き当たりばったりの対応や担当によって回答が違ったり等、振り回されることが多い。

パルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
時給

評価制度:
売上金、セット率やVMDの変更などセンスや実力主義による評価制度