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株式会社ダイショーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制。事業所によりますが早く帰りにくいです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:真面目で勤勉な社風。組織体制・コミュニケーション:上位者と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:給料には反映しづらいが挑戦する機会はある。お金より経験思考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:保守的。ある程度大きくなった会社なので仕方ないが、新しいチ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:個人でノルマや目標に向かってやると言うよりかは、部署全体で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:部署にもよると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署で異なる組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所にもよりますが、相談などはしやすいように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風: 完全トップダウン、体育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:社風は独特である。中堅社員以下の人たちは雰囲気の中で仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によりますが休憩時間はほぼとっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社風はいわゆる体育会系ではないだろうか。体育会系が好き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:九州が本社なこともあるのかとにかく考え方が全体的に古い。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業理念の浸透:理念、スローガン 朝礼で唱和してるので認識はしてる。 理念は創設者の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも機械的ではなく人間的な印象。上司は熱い人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上に通じないことも多々ありますが、ほとんど若
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3.0
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:組織体制はあまり良くな... 続きを見る

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