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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月23日
会社の安定性:企業向け技術セミナー企画および運営が事業の
中心となっているが、強力な競合企業が多くなって
きているため、年々受講企業の数は減少している。
自動車、自動車部品関連会社、機械関連会社が受講の
メインとなっているが、同じ内容のセミナーの焼き直し
が多く、セミナー講師も高齢化傾向にある。しかし
基本的な技術情報に関してのセミナーには一定の受講者
がある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の能力、がんばり次第でセミナー企画、収益が向上 されれば給与に反映さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:社長の出社時間は昼頃が日常となっているが、 社員はタイムカードで管理され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月27日
社長の手腕:頻繁に新規事業の開発や展開を謳うが、会社の規模や 人員(社員二人)とそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:年に数回、土曜日の出勤があります。有給休暇は一般企業並みの取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月21日
勤務時間・休日休暇:会社自体は残業を勧めておらず、定時退社が可能である。そもそも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月06日
事業での社会貢献:会社の主な事業は企業向け教育セミナーであり、ホームページ上では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:ホームページ上の福利厚生に関する説明では、基本的な保険の他に表彰、功労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月15日
教育・研修:社員は皆、大手企業を早期退職したメンバーで、会社のシステムや運営など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月21日
勤務時間・休日休暇:定時退社が日常である。というより会社自体に残業代を支払うとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:唐突に、17:30~18:00までが、休憩時間ということに、就
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:入社当時、仕事は基本的に社員各自の任せるというスタンスと聞いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:事務所の中にトイレがあるので、音がまるぎこえだった。新人の女子にト
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:駅から近くて、食事をとるとれるところが多かった。少人数なので、自分
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