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回答者別の社員口コミ(株式会社ぱむ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
社長の手腕:トップを含め、サシで話したくなる人間味の溢れる経営メンバーだと思う。
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前とは大きく進化している。評価制度は育成を目的とした面談やフィード
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
教育・研修:かなり手厚い教育と研修をしている。 最初にスタンスの部分を合わせるため
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
女性の活躍・女性管理職:産休育休、時短、在宅など働き方の柔軟性があり、女性も活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
企業理念の浸透:笑顔と業績というプリンシプル(原理原則)のもとに、いくつかの行動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
企業文化・社風・組織体制:社風は風通しがよい。飾ることなく自然体でいいたいことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
入社理由・入社後の印象:入社理由で圧倒的に多いのが「成長」と「人間関係」の2点。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
新規事業への取り組み:戦略的に、既存事業への投資と新規事業への投資を使い分けてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
事業での社会貢献:事業を通して社会貢献をすることが目的ではないが、貢献できている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
多様な働き方支援:同じチームに時短の社員がいたり、在宅ワークの社員もいる。 残業や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
仕事内容:仕事内容には、必ず自分を成長させられる要素を入れてくれている。レベル感
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:自分のやりたいWILLと、会社から期待されていることをしっか
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
働きがい:他にはあまりないやりがいを感じれる。 自分の目標に閉じた仕事の仕方をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
雇用の安定性:学生のインターン以外はほぼ正社員である。 非正規で経済変動の調整をと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
成長性・将来性:生み出した利益をどのように投資するかが重要な局面にきている。これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
会社の安定性:利益を出し続けている企業である。 VCなどから大型の資金調達をしてリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
社内制度:いろいろな制度があるが、グループ横断での交流施策が活性している。感謝の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
オフィス環境:人が増えて、増床をした。成長ベンチャーではよくあることだと思う。ワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
福利厚生:ベンチャーではあるが、制度も年々充実してきており、2016年にはパパマ
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5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は休むことが当たり前なので、出勤しているメンバーはい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
勤務時間・休日休暇:定時退社やプレミアムフライデー施策が現場発信で導入されており
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で活躍しているメンバーがしっかり給料をもらっている反面、結果がなか
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組織規模が拡大してきたため、制度を見直ししている。全体として平均給料は
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株式会社ぱむの回答者別口コミ (18人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年10月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.9
最新の回答:2017年10月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年01月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月27日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答:2017年07月19日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.9
最新の回答:2017年09月20日
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