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テクニス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
オフィス環境:
JRや地下鉄の複数駅が最寄りで通いやすい立地。ビルも築年数の割にキレイにしている。トイレも最近リニューアルした。
執務スペースはワンフロアに全員がいて、総務・事務員・管理職以外は自由席(フリーアドレス)。窓が大きく明るい。オフィス向けの有線放送が流れている。

テクニス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
年休消化5日間は、もちろんの事、割と自由に有給を取得可能。時には特別対応で休日の作業もあるが、別日で代休を取れるので、不公平感は無い。

多様な働き方支援:
基本的には、現場対応なので、リモートワークなどは難しい職種だと思う。逆にAIなどに簡単には置き換えが出来ない部分だとは思う。

テクニス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:
真面目なメンバーが多い。
ワイワイする雰囲気というよりは、穏やかで落ち着いた雰囲気。現場メンバーは外に出る事が多いので、朝と夜しか他メンバーと交流する場がないが、戻ったら仕事や世間話をすることが多い。
無理やり話される雰囲気ではなく、自分から話しかければ雑談もある。

テクニス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:
会社から指定されている資格に限るが、受験料や取得手当てがもらえる。年間の目標管理に資格取得を入れている社員が多い気がする。業務に必要な研修等であれば、当たり前ですが、会社負担で研修に参加可能。必要な資格は、取っていけると思う。

働きがい:
フィールドサービスを対応している際に、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂ける事は、やりがいを感じる。働きがいとは少し違うが、出張で地方に行った際に、地方ならではの食事を食べたりするとモチベーションが上がる。

テクニス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:
高度情報化社会が進んだ現在、ITインフラを維持するためには、我々オンサイトのエンジニアは必要不可欠な事業だと思います。すぐに仕事量が減ることも無いです。特にハードウェアのメンテナンスは、簡単にAIに置き換え出来ない職人的な要素もあり、知識と技術をお客様に直接届けている実感が持てる事業だと思います。

テクニス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
新しい人事評価委制度ができた。年間の目標をたてて年度末に評価。実績と活動の両面での評価。
半年に一度、上司とフィードバックミーティングを実施。それが翌年度の昇給に繋がる。
賞与は年に2回、直属の上司と役員からなる評価委員会で決定。会社・部門の業績と、個人の貢献度で差が付けられる。
過去アバウトだった昇進・賞与の評価が分かりやすくなったと感じる。