回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
新卒の相場といったところでしょうか。
営業部はお給料の他にインセンティブがあり、インセンティブは手渡しで貰っていた記憶があります。
頑張った分だけ貰えるので、野心のある方は営業部で頑張ればお給料できちんと還元されます。
また営業部の売上が達成すると、事業部にも本当に少しですがお小遣いが入ってきていました。
評価制度:
事業部は既に上の人達がいるので、上の人間が辞めない限りなかなか昇進はないだろう。営業部は実力社会なので売れる人間は役職がついていた。
新卒の相場といったところでしょうか。
営業部はお給料の他にインセンティブがあり、インセンティブは手渡しで貰っていた記憶があります。
頑張った分だけ貰えるので、野心のある方は営業部で頑張ればお給料できちんと還元されます。
また営業部の売上が達成すると、事業部にも本当に少しですがお小遣いが入ってきていました。
評価制度:
事業部は既に上の人達がいるので、上の人間が辞めない限りなかなか昇進はないだろう。営業部は実力社会なので売れる人間は役職がついていた。