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株式会社ニッテイライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:
若いうちからマネジメント力はつくと思う。部下を売らせる能力や稼ぐ力、教える力、例えば転職しても厳しい世界でやってきたという自信がつく。

働きがい:
明確な目標を掲げ、何千万の不動産を自分の話すことだけで契約になった時は今までに感じたことのない達成感と喜び、安堵、これからも成長したいという気持ちがさらに芽生える。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:仕事を通じて不動産に関する知識が身に付くので、自分で賃借するときなどに
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり、専用のアプリで空き時間にFPと宅建の勉強
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得に関する補助などがある。働きがい:実力主義なので頑張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:不動産売買の手続きや登録免許の更新等など宅建のテストにも出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:基本的な社風として研修等を開いて覚えさせるというより、自身で周囲に聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:会社の方針として若手社員であっても意見が通りやすい環境。なんでも上が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分のプライベートを犠牲にしてでも、バリバリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
成長・キャリア開発:役職に関わらず意見が通りやすい点。社風として社員にある程度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:自身でいろいろなことにチャレンジしてダメであってもそれもまた経験なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修は本当に充実はしてますが、ほとんど朝一時間早く出勤して勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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0.0
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埼玉県越谷市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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