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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:
投資用不動産の業界のため、日経新聞で取り上げられるくらい不動産投資は流行している。ニーズとしては、成長性を感じる。そして、日本の投資用不動産業界と中で設立してから一番古い会社なので、お客様としても決定打に申し分ない。

事業の弱み:
サラリーマンや医師がターゲットだが、年収が500万円以上、勤続年数が3年以上、上場企業もしくはその子会社、など縛りが多いため、会うまでの道のりが地道にコツコツタイプ。さらに、お客様と会うまでのプロセスが電話営業が基本。紹介営業をやっている人はほとんどいない。ITを用いた見込み客の収集方法がない。

事業展望:
業界は伸びると思うが、会社単位で見るとかなり遅れているイメージ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第。アポを取らないことには挑戦すらでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は早い年次等は関係なく成績次第で変わります。賞与は年間責任本数を達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助はないが、社宅制度がある。自社のブランドマンションに住めるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:若いうちからマネジメント力はつくと思う。部下を売らせる能力や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取れないので、この会社でキャリアアップをするのであれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に成績を出せば評価して貰えるので、そこはいい点。ただ、残業代は出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:契約を出せば休みはもらえる。成績が足りないとチームによっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時には帰れることはありません。休日もコンペの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:社宅は25000円で住める。自社のマンションに住めるので快適だが、場所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関しては実力主義なので営業の成績が良くも悪くも反映されるイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:仕事を通じて不動産に関する知識が身に付くので、自分で賃借するときなどに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給。場所はランダムですが、都内の自社物件に25000円
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 27万円 8万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は新卒から一つ上がれば1万円上がる。それ以上は不明。賞与は契約を取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年3000円くらい。ただし役職が上がっても昇給しない人もいるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことはインセンティブが月に少なくとも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかというのは、稼ぎたい気持ちがあれば生き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:主に電話営業でアポをとり、交渉を重ね、資産運用としてワンルームマンショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:通勤手当は満額しっかり出ていた。寮・住宅補助に関しては、投資用不動産の
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:多少古い社風は残っているが時代の流れを汲んだ改革が進んでい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:結果が出せるなら、どんどん挑戦する機会が与えられます。風通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 3万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良くも悪くも契約至上主義。契約が取れれば報奨金があり、規定数を超えた契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業という概念がありません。 一応見なし残業手当という名目で残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に説明されていた給与規定と、入社時の契約書面での給与規定は違いま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:今注目されている年金問題の解消する手段として、とてもいいものであると
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多少長いと感じる。またお客様のスケジュールに応じた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:外出予定がない場合、9時~20時とかでひたすら電話をかけ続け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:社宅的な制度があるが、自社で購入したオーナーの物件が主で、長期間入居者
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:今後不動産投資が活発化していくと予想されるのでまだ成長する事業の弱み
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ 室長

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金制度は勤務年数の応じた金額が設定されている。また社宅は都内のワン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分のプライベートを犠牲にしてでも、バリバリ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:非常に仕事寄りで会社が家で有給休暇なんてものは概念で日曜日に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:不動産売買の手続きや登録免許の更新等など宅建のテストにも出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:基本的な社風として研修等を開いて覚えさせるというより、自身で周囲に聞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので、話しやすい環境です。また、すべて個人でやる業務
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