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回答者別の社員口コミ(株式会社ニッテイライフ)

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 3万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:外出予定がない場合、9時~20時とかでひたすら電話をかけ続け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:社宅的な制度があるが、自社で購入したオーナーの物件が主で、長期間入居者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 3万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良くも悪くも契約至上主義。契約が取れれば報奨金があり、規定数を超えた契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:主に電話営業でアポをとり、交渉を重ね、資産運用としてワンルームマンショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に説明されていた給与規定と、入社時の契約書面での給与規定は違いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業という概念がありません。 一応見なし残業手当という名目で残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事上、事務的な処理や書類作成のため他部署と関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分を犠牲にして会社にすべてを捧げる人でなければ到
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分のプライベートを犠牲にしてでも、バリバリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:定時上がりはありえません。そもそも、定時として設定されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも実力主義です。 投資用マンションの販売営業で、契約をとれば数
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