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アサヒホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

アサヒホールディングス株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年09月24日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2017年09月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.4 最新の回答：2017年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

アサヒホールディングス株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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アサヒホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年03月08日
福利厚生：会社の規模はここ数年でぐっと大きくなっていますが，なんせここは国保です。社保に変わる気配もありません。また，当然ですが労組もありません。
知識を深めたり，自身のスキルアップをはかることはできると思いますが，それにプラスして福利厚生を求めるのならばおおすすめはできません。守られるべき最低ラインすらもそこは下回っていると思った方がよいです。
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アサヒホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年03月11日
勤務時間・休日休暇：9連休休暇が勤続1年以上で毎年一度取得できる。ただ本当に9連休できるかは店舗や職種にもよりけりという感じ。
ある程度今は新卒でも週休2日は取得できるところもよいところだと思う。
それ以外に勤続年数に応じてリフレッシュ休暇などもある。
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アサヒホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年03月21日
教育・研修：販売していくためのスキルアップの研修は充実していて，のちのちにもいかせることは多いと思います。ただ研修のために業務過多になることもしばしば。
あとは，営業に関して言えばあくまで販売のためのスキルアップの研修が中心なので建築についての知識等は個人レベルに任されているので社内でのばすことは難しいと思います。
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アサヒホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年09月24日
事業での社会貢献：・地域密着性
・ノリが体育会系
・若い人か年配の人が多い
・オフィスは綺麗
・お客様への満足のためという意識が高く、会社に貢献している
・土日は大変忙しい
・若い内から契約を取れる
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アサヒホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：歩合給の増給減給の内容が不明確。昇格のタイミング等も不明確でなんだかんだ普段の社内営業が一番大事な部分なのではないかと感じてしまうことが多々ある。また女性管理職は名ばかりでゼロに等しく，家族経営の中小企業感はこれだけ規模が大きくなっても否めない。
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