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株式会社ヒューボの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月27日
福利厚生:他と違う所としては、健康保険が関東IT。このおかげで、旅行やレジャーなど、かなり割引できる。家族がいる人は、このおかげでディズニィーが抽選で当たり、無料で行ってる。
また団体保険にも加入しているので、その点としてはよい。

株式会社ヒューボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本は定時で帰れるので、その点はよい。たまに客先との接待があると、かなり遅くなる。
営業は残業代はもらえないが、エンジニアは残業した分だけ、全額支給される。ただ基本給が低い為、そこまで期待はしない方がよい。

株式会社ヒューボの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:
ただただネガティブです。

組織体制・コミュニケーション:
前衛的な人はすぐ辞めてしまうでしょう。
自社サービスをやろうとしても、基本は現場が週5勤務です。自社サービスをつくるにしてもそれ以外の時間、無給でやるしかないという考えなので、誰もやりません。
案を出しても、制作は現場に常駐している社員から募るしかないので、無給で時間をつかってもやる人はいません。
どんなにいい案を上げたとしても、制作人員や発言力が高い社員がかき消して終わりです。
経営陣は社員同士のコミュニケーションを活性化したがっていますが、社員は会社全体の発展や帰属意識といったものに関心がないので結局現状維持のままです。

株式会社ヒューボの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:客先焼酎メインの会社ですので、お客様先によると思います。面倒見の良いお客様であれば、仕事を通じて色々なことを教えていただいたり、教育を受けさせてもらえるので、仕事を通じてスキルアップすることができます。

株式会社ヒューボの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:
地方出身者が上京して、IT未経験から入るにはいいかもしれません。
現場次第なのでがちゃです。

事業の弱み:
SESに頼りっきりなところです。

事業展望:
変化に対応できなければ厳しいです。

株式会社ヒューボの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って低い。頑張ってもインセンティブはもらえない。
派遣で出している社員の単価が低い上、全体の平均年齢が高ので、他の企業と比較すると圧倒的に低い。
昇給も中々上がらないので、家庭がある方は、あまりお勧めできない。