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ファミリー引越センター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円200~480万円19

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲200~480万円
回答者数19

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
346万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
320万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(98件)

ファミリー引越センター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:
福利厚生については交通費が全額支給してもらえると言ったくらい。そのほかの目立った福利厚生はなく一部の社員に家賃補助が出たり出なかったりと言ったような感じ。

オフィス環境:
オフィスに関してはかなり綺麗だと思う。最近移転したこともあり、引越会社とは思えないほどに綺麗である。会議室や共有スペースはしっかりとあり内勤営業者はそこを使うことができる。

ファミリー引越センター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:
全く取れていないと思う。シフト制のため休みはまちまちであり。そこが自分にとっては不満である。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早帰りなどはまずできない。必ず出社という形になる。副業はできるようだがやっているものはごく少数の人間のみ。

ファミリー引越センター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんある。上司に自ら相談を持ちかければ、なんでもやらせてくれる。自分の意見は通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても気軽に話せる。周りの席の方と活発に交流あり。なんでも相談できる環境。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

ファミリー引越センター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性管理職なし。育休休暇実績なし。

ファミリー引越センター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ いろいろ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:
研修とかは先輩に同行など基本は自分で聞いて覚える感じです

働きがい:
色んな経験をさせてもらったのでとても成長出来たと思いますその点はとても感謝しております色々と自信がつきました

ファミリー引越センター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 見積アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはない。しかし、営業成績があがれば、何にも言われないので、楽な仕事。
本社勤務にならず、営業は楽になる。しかし、入社1ヶ月は、ダメ出しが半端ないので、それに耐えられるかが課題。

ファミリー引越センター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 見積アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
競合との勝負では、悲観になることはない為、獲得しやすい。

事業展望:
見通しなし。

ファミリー引越センター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 見積りアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1度あります。
賞与は年2回を予定しており、シーズン期終了時にはシーズン手当が別で支給される
各月に誕生日ギフトを支給
各月々で売り上げに対して営業歩合がある為、毎月がモチベーションを上げて営業に取り組める

評価制度:
年功序列よりも実力主義の方が強いと思います。もちろん毎日真面目にコツコツと仕事に取り組めるタイプのスタッフも評価します。ただ、売上高や仕事量等で評価もします。
昇進のルールや基準等はしっかり決まってはおらず、平等な評価のもとスピード感を持って昇進・昇格をしております。私自身3年間で4段階昇進しています。