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株式会社オリエンタルベーカリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
新しく入った若い社員に対しても裁量度合を減らすのではなく、挑戦する機会を与えてくれる。失敗した際もただ叱責するなどではなく、ここをこうすればよかったと冷静に教育をしてくれるため、成長しやすい環境と言える。

組織体制・コミュニケーション:
社内全体でのフットサルや運動会、年末には忘年会など他部署の人と交流する機会も多々ある。そのようなイベントには家族連れで参加する人も多く、大変賑やかな雰囲気で行われる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:仕事も遊びもメリハリをつけています。コロナ前は、運動会やフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:経営陣は積極的に失敗を恐れず挑戦する人を好んでいます組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:数年前から業務用パン業界で日本一になるべく、関東に進出して
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:イベントを積極的にしています。コロナ禍では全く出来ていませ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の元気な人が多いです。情に厚い方が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系体力がある社員が活躍できるスポーツをしていた社員が
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:上司は部下の面倒を徹底的に見る。部下が成果をあげら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強い気がします。ただ、社員同士、パート同士
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:新卒は丁寧に扱われるが中途採用は現場に掘り出され雑に扱われ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:営業側と製造側で隔たりがあるように思う。営業側の無
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 阪神販売/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:体育会系です。風通しも非常に悪い会社てす。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】営業の人はしんどいだろうが、製造から見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い層で仲の良いグループがちらほらある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】少ないながら、給料とは別に賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:全ての業務を営業社員が行う。事務員さんはいるが、クレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:フランクな人が多く、仕事内容は激務でしたが、人間関係が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な営業所が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:頑張ればちゃんと評価されると思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 配送社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:正社員には甘く、部長の気に入らない契約社員に対しては当たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良い方はごく少数ですがいて、苦労している分、相手の気持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】何度か休憩なしがあり、それに対する
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2.8
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:体育会系。あうひとはあって、合わない人は合わない。両極端だと... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人手不足ということもあり、社員を大切にしようとの意識は少なか... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料

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