富士手袋工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
富士手袋工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年01月21日
- ルート営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.2
最新の回答：2020年11月07日
富士手袋工業株式会社の職種別口コミ（7件）
富士手袋工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
富士手袋工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月21日
富士手袋工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
富士手袋工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
富士手袋工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
富士手袋工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年11月07日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.2
富士手袋工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
富士手袋工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
成長性・将来性：新規商品を作成するも不良が伴い、それに対して適切な対応をしているとは思えなかったので
将来性はないのではないかと思いました。
しかし、卸売以外に小売店も経営しているので
そちらでも売上を確保しているようです。
小売店の販売も興味がある方は、こちらの会社に入社すれば
年１５回、日・祝日に小売店の店員も経験できます。
将来性はないのではないかと思いました。
しかし、卸売以外に小売店も経営しているので
そちらでも売上を確保しているようです。
小売店の販売も興味がある方は、こちらの会社に入社すれば
年１５回、日・祝日に小売店の店員も経験できます。
富士手袋工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
富士手袋工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：親族で経営している会社なので人事評価はありません。
身内の好き嫌い等で判断されます。
「きちんと仕事をしている人にはそれなりの評価を」とよく口にしますが、
ほぼ社内に責任者がいないため、評価基準は不明です。
評価制度は全くないと言っても過言でないと思います。
しかし、これはあくまで私的な感想ですので
社員全員が感じる事ではないかもしれませんが、
私が当時親しかった方は同意見でした。
身内の好き嫌い等で判断されます。
「きちんと仕事をしている人にはそれなりの評価を」とよく口にしますが、
ほぼ社内に責任者がいないため、評価基準は不明です。
評価制度は全くないと言っても過言でないと思います。
しかし、これはあくまで私的な感想ですので
社員全員が感じる事ではないかもしれませんが、
私が当時親しかった方は同意見でした。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士手袋工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士手袋工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
特に何もない。
オフィス環境:
社屋が7階？建なので、面接行った時にはさぞかし立派な会社だと思ったのだが……。
2階以上は全部倉庫！
しかも、経営者が適当に商品開発した故の不良在庫が山のようになっていた。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る