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神広企画株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:
中小企業退職金制度があります。掛金は職能の等級によって変わります。東京転勤の場合は、住宅手当が付きます。あと東京は物価も高いので手当がつきます。その他は、特にありません。会社の業績が悪くない時は毎年会社負担で自由参加の慰安旅行があります。

オフィス環境:
立地は駅近ですし便利です。会社の雰囲気や人間関係は他社に比べて良いと思います。

神広企画株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:
休みは日数的には年間しっかり取れていると思います。勤務時間については、部署や人によってバラバラです。

多様な働き方支援:
リモートワークはたまにあります。
状況に応じて会社側で判断されます。企業としては社員の状況を見て臨機応変に対応してくれる印象です。

神広企画株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休・産休取得にも力を入れているため、特に神戸本社の女性在籍率は高いです。実際に今いるスタッフに、育休・産休を複数回取得された方もいますし、将来的には託児所を事務所内に設けるという話も出ているので、今後はさらに女性にとって働きやすい環境が充実していく見込みです。

神広企画株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:お客様が求めているものにプラスアルファで提案が刺さった時は非常にやりがいを感じるものです。言い方が雑かもしれませんが正直な所、いかにお客様の会社が儲けられるかも考えながら常に思案し様々なソリューションを提案していくことになるので、お客様の立場になってその会社を見据えながら先の提案ができることはやりがいに繋がると思います。

神広企画株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、?事業の成長性・競合に対する強みを持つところ?自社の強みと弱みを客観的に認識しているところ?人・雰囲気。入社後の印象としては、事業の拡大期であり、成長企業特有の社内的なひずみが多少存在する。それらを前向きに楽しめる人には良い環境だと思う。また、ほとんどの人が人当たり柔らかく優しい。

神広企画株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:現状においては成長軌道にのっているものの、企業が成長していくにつれ生じるひずみや矛盾と、個々人がどのように向き合っていくかが課題となっている。それらを乗り越えることができれば、企業としてさらに大きく飛躍することが期待される。