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株式会社ハーブスグローイングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
292万円216~500万円23

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収292万円
回答者の年収範囲216~500万円
回答者数23

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
281万円
(平均年齢26.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
235万円
(平均年齢22.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
322万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(151件)

株式会社ハーブスグローイングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:
社員旅行はコロナ前までは年1回あり、沖縄やハワイに行った年もありました。
希望制ですが、東海・関東・関西のファクトリーと店舗のスタッフも参加するので、旅行の後は他地区のファクトリーや店舗のスタッフとも少し距離が近くなるような気がします。

オフィス環境:
オフィス環境は、現場責任者にはそれぞれデスクとパソコンが支給されます。発注などは共有のパソコンとデスクが数台あるのでそこを使っています。
休憩室は電子レンジ、トースター、ウォーターサーバー、冷蔵庫があり、みんな気兼ね無く使っています。

株式会社ハーブスグローイングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
朝が早い。基本的に7時出勤で、繁忙期には6時出勤になることもある。残業は結構ある。基本的に定時という概念がない。仕事が終われば終わり、という考え方が定着してしまっている。効率的に業務を終わらせる方法などを考えない限り、残業が減ることはない。
休日に関して、希望休みは取りやすい。休日出勤はしたことない。

株式会社ハーブスグローイングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:
40年続く企業なので、お客様も昔からご存知の方が多くいらっしゃいます。昔からの味を守りつつも改良を重ねていて、会社自体も古い考えに固執せずに常に社会の動きを見定めて変えていくところは変えていこうとしているように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
先輩は面倒見のいい人もいるので、相談に乗ったり必要に応じて面談の場を設けたりしています。
教育体制もOJTで先輩がついて作業一つ一つを丁寧に教えてくれますし、その場その場でわからないこともみなさんしっかり教えてくれます。

株式会社ハーブスグローイングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:
全体的に若い人が多く、20代から30代の女性が大半を占めている。必然的に上司も女性上司が多い。そういった面では女性にとって色々相談しやすい環境ではないかと思う。出産後に復帰される方もいる。真面目にコツコツやるタイプで必要なコミュニケーションをきちんと取れる人が向いている。

株式会社ハーブスグローイングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デコレーション

2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
基本的には部署異動はなく、同じところで働き続ける事になる為、技術的には
わ成長出来ることもあるかもしれませんが、作業が限定的なので向上心が高い人には向かないと思います。

資格などは取れませんが、ニューヨークにも店舗がある関係で、希望する人は3ヶ月〜半年のニューヨーク研修に行くこともできます。
また、新卒などには1.2週間の店舗研修もありました。
店舗研修では、開店準備やお客様の案内、オーダーなどから始まり、ドリンクを作ったり配膳したりなど、店舗業務を一通り経験できました。

株式会社ハーブスグローイングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は残業があまり少ないように話していたが実際は多い。また、人それぞれ成長スピードが違うためその人にあった仕事をすると説明会では話していたが、最初から100点を求められる。

株式会社ハーブスグローイングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:
手作りとフレッシュネスにこだわっているので、本当においしいものを新鮮な状態で店舗へ届けるという部分でファクトリーから車で30分~1時間圏内にしか出店しないという徹底した出店計画で主要な駅の商業施設に出店しています。また、流行に左右されないラインナップなのでリピーターのお客様が多いのが強みだと思います。

事業の弱み:
本当においしいものをお客様に届けるために、その時のフルーツや材料の状態で納得がいくものが納品されなければ店舗への出荷を制限することもあります。当たり前ですがこだわりの分だけ常に一定以上のクオリティを守る必要があり、その日に作れる数がその時のフルーツや材料の状態に左右されてしまう部分が弱みかもしれません。

事業展望:
コンスタントに新店のオープンがあり、今後も売り上げは伸びていくと思います。
無駄なものはなくして常にシンプルに、おいしいまま大きくなるという信条の元、続いていくと思います。そのためにも人員の確保は課題かと思います。

株式会社ハーブスグローイングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回給与の見直しがあり、少しずつではありますがベースアップがあります。
4月に会社全体で給与制度の改定があり、大きく見直されたようで、シンプルな給与形態に変わりスタッフ全体で給与額が上がったと聞きました。

評価制度:
年1回上司が評価して4月に反映されます。そのタイミングで役職が付くスタッフもいます。
また、現場責任者が社員だけでなくアルバイト・パートの方にも面談をして、評価した面と頑張ってほしい部分、業務内容で本人の今後の希望や会社側から任せたいことなどを直接伝えています。