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有限会社リビングサービスのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社リビングサービスの回答者別口コミ（1件）

  • 一般社員 / メンテナンスサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月31日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社リビングサービスの職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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有限会社リビングサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:
住宅補助・寮はなし。
これといって福利厚生はなし。

オフィス環境:
住宅街の中にある。
1人ずつデスクはあり、それぞれパソコンも１台ずつある。

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有限会社リビングサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
冬は繁忙期のため休日は少ない、月に8、8日程度。
大晦日の12/31も出勤しないといけない。
規定の勤務時間は9:00〜18:00
ただ、その日の訪問現場調整などによって9:00より前に来ることもざらにある。
個人のやり方や要領によるが、繁忙期や閑散期通して基本的に毎日残業がある。
どれだけ早く仕事を終わらせても次の日以降  訪問現場が少なかったりすると残業でアポイントを取らされる。
休みはシフト制で周りと被りすぎなければ融通はききやすい。
休日でも分からない事があると電話がかかってくる。

多様な働き方支援:
副業はOK
現場作業のためリモートワークは不可。
時短勤務も不可。

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有限会社リビングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
とにかくやって覚える、失敗して覚えるといった風潮がある。
失敗して落ち込んだ時も「これも経験」の一言で終わらされる事も多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
年上・年下関係なく敬語で話す風潮あり。
土日固定費休みなどではないため業務外で食事に行ったり遊びに行ったりとかは皆無。

ダイバーシティ・多様性:
男性割合が高い。

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有限会社リビングサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:
事務員は女性しかいない。
現場へ出るサービスマンの場合、力仕事もあるため女性ではなかなか厳しそう。

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有限会社リビングサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になし。
入社後1ヶ月程たつとメーカーの研修へ行き認定証が届けば独り立ちといった形。
どう話せば納得してもらえるか等のちょっとした営業スキルは身につくかも。

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有限会社リビングサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
事業の強み:
メーカー認定なのでその点は安定感がある。
修理やメンテナンスもこの先ゼロになる事はないと思うので食いっぱぐれはなさそう。

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有限会社リビングサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ メンテナンスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
残業代はみなし残業代が付く。
超過分は支給されるが、賞与で調整されるらしい。
昇給制度はなく、勤続20年でも勤続2年でも基本給は同じ。
修理やメンテナンスで発生した売り上げなどのインセンティブでどれだけ稼げるかが重要。
賞与はよくある給与〇〇ヶ月分ではなく、上半期・下半期それぞれの売り上げや成績によって変動する。
人によって多かったり少なかったりの差が激しい。
資格によって手当がついたりもしない。

評価制度:
年功序列ではなく自分がどれだけ売り上げを立てたかで給料に差が出るので、その点は実力主義。
役職は特にないため役職手当などは期待できない。

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