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回答者別の社員口コミ(公益財団法人自動車リサイクル促進センター)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社内の状況は調整しやすい環境にあるが、逆の見方をすれば社員が自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:財団全体、部門、個人ともに年度の目標が数値化しにくいことから、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:収益的な目標がないため、ゆとりを持って仕事に望むことができる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:個人個人に仕事が張り付いているのではないため、自分の要望どうり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】一般消費者との接点が多いので、現状の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】収益を追究する企業体ではないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】年間の個人目標や部門目標、財団全体の目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】主務官庁が内閣府と経済産業省、環境省であり間違いは許さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】公益性の高い業務であることから、その遂行には責任が伴
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公益財団法人自動車リサイクル促進センターのカテゴリ別口コミ(25件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(0件)