回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：評価制度があいまい。買収されて後全く評価制度の話がない。
どのような体系になるか等全く話がない。
ボーナスもいくらでるかわからない。がんばっても評価されない気がする。会社の方針、目標等も話がない。方向性もわからない
どのような体系になるか等全く話がない。
ボーナスもいくらでるかわからない。がんばっても評価されない気がする。会社の方針、目標等も話がない。方向性もわからない