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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:
google広告の試験が定期的にあります。
週1回の社長研修があります。

働きがい:
短期間で実績をつけやすいです。積極性を重視してもらえるため手を上げれば各企画に入れる機会が増えます。
若手でも色々な案件を任せてもらえます。

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:特に若手の育成・研修に力を入れており、働く人の人間性を何より

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:若手のうちは色々と成長を感じやすい環境だと思う。ただ、キャリ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

働きがい：ベンチャー企業のため、早い段階から大きな仕事を任せてもらえます。自己完

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

教育・研修：教育・研修の観点からいうと僕が入社した際にはいい意味でも自由な会社で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

成長・キャリア開発：一年目の早い段階から責任のある仕事を積極的にやらせていただけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

成長・キャリア開発：営業として、自己完結を求められるので自分で提案から、クロージ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

教育・研修：新人の教育制度も徐々に整ってきてはいますが、業務をやりながら成長して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：教育制度についてまったくないわけではないが、大手企業のようにすべての

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

働きがい：言われたことを遂行する業務ではなく、自発性・創造性が必要となる仕事が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

働きがい：少数精鋭ということもあり、若手にも責任ある仕事をどんどん任せてくれるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

働きがい：自分から手を上げれる環境が整っていること。自分からやりたい事を提案する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：新卒の方や、未経験の方への研修制度については毎年ブラッシュアップされ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

成長・キャリア開発：「やりたい」「やってみたい」を否定することなく、相談に乗りな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

成長・キャリア開発：4月で入社した時点から、実務をやらせていただけたことに関して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

成長・キャリア開発：少数精鋭なので、責任のある仕事を任せてもらえることが1つの魅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

成長・キャリア開発：営業職なので、自分がやればやるほど成果につながり、自分の成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月25日

教育・研修：営業の仕方や、その他の営業事務的なことでマニュアルがあるわけではあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人にもよるが、インターネット広告の基本的な流れと、その活かし

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会社名	株式会社ブレイク・フィールド社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.breakfield.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町弘和ビル　４Ｆ

従業員数	40名
設立年	2000年
資本金	24百万円
代表者	井田正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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