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株式会社ブレイク・フィールド社のカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

株式会社ブレイク・フィールド社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円350~550万円15人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数15人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		439万円
（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		465万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社ブレイク・フィールド社の回答者別口コミ（4件）

  • プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月02日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年02月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2020年11月07日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
1.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ブレイク・フィールド社の職種別口コミ（67件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（67件）

株式会社ブレイク・フィールド社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
福利厚生:
住宅補助はあるが、範囲が狭いため補助を受けられる場所は家賃が高く一人暮らしの社員には厳しいかと思います。
退職金制度はなく社内持ち株会がありますが、率はそこまで良くありません。在宅勤務手当があるのはありがたいです。

オフィス環境:
フリーアドレス化になり、様々なデスクとチェアがあります。
集中したい人向けの場所、ミーティングスペース、カフェテリア風の席、スタンディング席、仮眠室など内装もおしゃれになりました。
同じビルに薬局と隣にカフェがあり便利です。

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株式会社ブレイク・フィールド社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はしやすいです。
残業時間を少なくする動きが強く、プライベートを大事にしたい人は良いと思います。
有休は取りやすい方です。
ただ、繁忙期では残業多めになります。

多様な働き方支援:
リモートワークに理解があり、体調が不安な方は相談すればフルリモートも可能でした。
時短勤務のママさんもいます。副業は申請すれば可能です。

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株式会社ブレイク・フィールド社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
海外展開もしているため時流を読んで業務を進めていけていると思います。
また、経営方針などについても上司や社長と話せる機会があるのでチームワークを高めていけます。
社内理念があり、人柄を重視されます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすく、新規企画で新しいメンバーを決める際も動きやすさがあります。
逆に話しやすく企画が出やすいので、新規企画が多く出て業務を圧迫したり、全ての企画が中途半端になってしまったりすることがあります。新規企画の理解とリーダーシップを取れる社員が求められているかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開をしているため、国籍は豊かですが海外支社との交流はそこまでありません。

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株式会社ブレイク・フィールド社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
社員の半数程度は女性で、育休や休暇は非常に取りやすいと思います。
男性の育休取得も積極的に進めているようですが、若手が多いためそこまで制度が積極活用されている印象はありません。役員や上層部に女性も多く、このあたりは男女分け隔てなく実力主義という印象です。

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株式会社ブレイク・フィールド社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
成長・キャリア開発:
google広告の試験が定期的にあります。
週1回の社長研修があります。

働きがい:
短期間で実績をつけやすいです。積極性を重視してもらえるため手を上げれば各企画に入れる機会が増えます。
若手でも色々な案件を任せてもらえます。

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株式会社ブレイク・フィールド社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に一人当たりの業務量が多かったです。
リモートワークになったことで業務量にバラつきが出ました。その改善策として色々なツールを導入しています。

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株式会社ブレイク・フィールド社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月02日
事業の強み:
一般のWEB専業代理店と異なり、自社で複数のメディアを運営しているため、豊富な知見がたまっている。ただ、直近では同様の競合他社が多く台頭しており、競合優位性は徐々に失われつつあるように思う。

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株式会社ブレイク・フィールド社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 115万円
給与制度:
細かい評価基準があり公平性は保たれていると思います。また評価に対するミーティングとフィードバックなどもあり
納得できるよう心掛けられていると感じられます。
賞与の他、業績が良ければ追加賞与が出ました。その点は社員還元が高く良いと思います。
手当はベンチャー企業並みかと思います。大手企業の手当を期待しない方がいいです。

評価制度:
実力主義が強いかと思います。数字の管理が行き届いているため、末端の社員でも社内売上を理解する機会があり良いです。日頃の業務から採算性を意識した働き方が求められます。厳しいノルマはありませんでした。目標に対して達成できたかどうかの評価基準に使われます。

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