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株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:
退職金制度がある。賃貸住まいの場合は、世帯主に限り住宅補助が支給される。

オフィス環境:
休憩室はないが、会議スペースが2箇所あり使用されていないときは自由に使うことができる。執務室内に簡易的な給湯スペースがある。トイレはオフィススペース内で男女別。

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスはとりやすい。有給休暇は事前申請制だが、申請はほぼ100%通る。夏季休暇は7月~9月の間で合計3日間と定められているが、取得のタイミングは自由に設定できる。祝日と合わせてまとまった休みを取得する社員もいる。

多様な働き方支援:
全社でリモートワークを導入している。

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
在籍年数や役職の有無にかかわらず、自由に提案や発言ができる環境。社員同士を「さん付け」で呼び合うなどフラットな風土がある。

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:
社員の約半数が女性で管理職に就いている社員もいる。配偶者の出産に合わせて男性社員が在宅勤務したり休暇を取得した実績がある。

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月30日
教育・研修:以前より改善されたとはいえ、OJTがメインなので業界未経験者は相当努力をしないと業務についていけない。上司が多忙だと、わからない点もなかなか聞けず困惑することも。とはいえ、積極的に勉強会を開催しりなど少しずつ改善されつつある。

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:サービス内容と顧客、相手のニーズなど相手のメリットをきちんと考え向き合うので高い満足度、雇用の促進などに貢献出来る。

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 56万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
成果に応じたインセンティブがある。賞与は年2回、それぞれ半期の評価に基づき支給額が決定される。

評価制度:
評価は上期/下期の年2回。設定した数値目標に対する達成率のほか、業務への取り組み姿勢や自発的な発言/提案など同僚からの評価も加味される。