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エドワーズライフサイエンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多い。産休、育休をとられている方や、時短も多く、子育てをされる女性にとって働きやすい会社だと思う。一方で、その穴埋めは派遣社員とするケースが多いが、任せられる仕事も限られるため、残りの社員や他部署の社員でカバーすることになる。

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:会社は休暇取得を推奨しているが、結局は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。産休•育休明けでも復帰されてる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境である。子供を預けながら働き続ける方は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:産休•育休と取得はもちろん、長期休暇後の復
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。公平であり女性が不利
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回答者: 男性/ クリニカル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く活躍できる場は多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:マネジメント職に女性が多いのは外資ならではと思いました。時短や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:職種によりますが、かなり忙しく人手不足の部門では雰囲気的に育休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】文句なく女性は活躍できる環境にあると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍されており、マネジメント層にも女性を登用してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度ともに揃っています。女性の管理職もたくさんお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる制度・取り組みについて、女性が多いので
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:男女特にかわらなく働いていたと思います。女性のマネージャーも多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 心臓血管外科部門/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。男性が
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