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エドワーズライフサイエンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:
基本的にいい人が多い。Patient  Firstをかかげている。日本企業っぽかったが、徐々に外資化が進んでいるように思われる。レポート先がアメリカ本社になるパターンが増えてきている。
組織名変更や本社主導のプロジェクトが好きな傾向あり。

組織体制・コミュニケーション:
MS  Teamsで連絡を取りあうことがおおい。基本的に皆さん協力的である。

ダイバーシティ・多様性:
上のポジションで若干エキスパッツがいる。ローカル採用でもまれに外国人の方がいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は基本的に行動+実績で評価されます。マネージャーによっては適切に行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格の取得制度は毎年6万円ありますが、あまり活用されていない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:外資系ヘルスケア企業の水準、医療機器内では平均的な給与レベルだと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:時間外や休日もPCに向かっているので自由時間は少ない。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:外勤は得意先との仕事による。立会いや講演会の実施によっては残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:製品力があり市場シェアが高い。そこが肝になっている。歯車がうまくまわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:産休や育休はしっかりとれる。内勤は有給を楽しんでいるようでいる。営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:自社ブランドに自信がある。社員も長年勤めている人が多い。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:営業はどちらかというと体育会系営業に関しては男性がほとんど
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回答者: 女性/ クリニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違う。外勤はセミナーや学会などで夜間や休日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、在宅・出勤に関してはかなり柔軟。週3日以上の出社を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的にとりやすい。勤務時間も過度な残業はない。業務内
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:社員持株会はある。退職金は401kで会社負担あり。住宅補助は人によるか
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:グローバルも日本も優しい人が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:有休が有り、自由に取れるのが良いです。調整しやすさに関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的安定しているが、インセンティブについては徐々に成果主義になってき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与変動制のため、不安感があります。給与や各種手当などについて充実とは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:部署異動、特に本社への異動に関しては英語ができればチャンス
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回答者: 女性/ クリニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:在宅勤務を導入しているが、感染状況によって出社回数を都度変更してい
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:業界で1番のシェアの製品が多い。事業の弱み:単価の高い製品が多いため
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:シェアが高い。事業の弱み:全社的にシステムがしょぼいので従業員への負
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。産休、育休をとられている方や、時短も多く、
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:フレキシブル制度を利用している人が多い。男性の育休も多く、長
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:ターゲットを絞って事業を行っているのは強み。モニタリング、弁膜症治療
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:近年は社員教育にも力を注ぐようになってきています。若手の成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:固定賞与の割合が大きいので安心して働ける環境だと思います。計画的に生計
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:事業部によりけりと聞きますがTHVという事業部は組織拡大路線にあるた
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:製品に独自性があり顧客評価も高い。弁膜症はマーケット自体が成長段階に
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回答者: 男性/ クリニカル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
事業の強み:カニューレや弁などの分野には強い!その他モニターや圧キットやスワンガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:マーケットが広がっていくと思いますので、将来を見据えて、やり甲斐をもっ
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:外資っぽいところが多々ありました。レクレーション等のイベン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:上司によりますが、プライベートと仕事とのバランスは調整しづらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:自分は自分で他人は他人の文化が根強いですが、箸の上げ下ろしから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:【他部署との関わり】私の事業部内では業務の都合で深く関わり合いがありま
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