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回答者別の社員口コミ(エドワーズライフサイエンス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:上司によりますが、プライベートと仕事とのバランスは調整しづらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:自分は自分で他人は他人の文化が根強いですが、箸の上げ下ろしから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランスを調整しにくいと感じる点は、営業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が取っ替え引っ替えで頻繁に入れ替わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の活動が患者様のためになるという社会貢献を体感す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:上司によりますが、プライベートと仕事とのバランスは調整しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:家賃補助が出れば良いのですが、ほかのところに経費を使いすぎているのか、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:福利厚生が良いと感じたことは一切ないですが、一年に一度、海外でのパーテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社内では営業部長の声が大きくて通るため、患者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社風や企業文化は、あまり感じないです。ある意味、それが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業には若い人も多く、楽しく過ごせる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:一人一人の仕事内容が異なるため、仕事で悩んだ時に他人からのサポート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:自分のスペースや机がプライバシー高く持てるため、仕事に専念すること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教育制度が充実しており、営業に関する一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:病院周り、病院での説明会を行う。また、学会等にアテンドするドクターの日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:トップによる方針転換が頻繁に発生し、上の方はギスギスしている。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:頑張れば頑張った分、給与に反映されるので良い。また、教育制度も整備
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけ上がる。上がる割合としては、かなり高い方と思われる。賞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
社内制度:育児休暇や傷病等の休暇など、一通りの制度は整備されていると思う。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍されており、マネジメント層にも女性を登用してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度ともに揃っています。女性の管理職もたくさんお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:良い点がどうか分かりませんが、自分は自分、他人は他人の考え方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる制度・取り組みについて、女性が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランスを調整しやすいと感じる良い点は、時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:毎年、社員懇親会などがあり、普段、なかなか会えない他部署の方とも会って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:職場環境に関して気になる点と言えば、営業部の権力が強すぎることです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:職場環境に関して良い点と言えば、小規模で一つのチームという雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上の顔色さえ見て行動しておけば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:【制度に関する気になる点】マネジメントを次から次へと変えて、現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:【制度に関する良い点】コーポレートカードがかなり普及しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:【ワークライフバランスの調整しにくさ】人や部署によっては古参社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:【ワークライフバランスの調整しやすさ】有給休暇や夏休み、正月休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社内政治の動き方や、古参社員との信頼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】病気のこと、病院のこと、身体のことは学ぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】患者さんのために医者が欲しているニーズを解決するため
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エドワーズライフサイエンス株式会社の回答者別口コミ (25人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年02月04日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2016年11月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年05月15日
  • 薬事 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • クリニカル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月22日
  • 品質 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月11日
回答者一覧を見る(25件)>>