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株式会社スコア・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円325~650万円18

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲325~650万円
回答者数18

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
444万円
(平均年齢30.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢50.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
403万円
(平均年齢33.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スコア・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 6万円 52万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
基本給+インセンティブ(新規開拓した新規のお客様のご利用輸送費)の1%のみ
至急されるには、対前年の売上を超える必要があり、かつ、毎月設定されるノルマの行動プランをマストで達成する必要があります。

これは、達成できる数字ではあるが売上に関しては営業努力ではカバーできない部分があり、実際は担当顧客、担当エリア、サービス状況によりけり。

総合を含めて、お給料は少ない。
商材の強みが、安売りの為、そのしわ寄せが従業員にくると言った仕組みです。

今の時代とは相違しており、企業努力をするポイントはズレていると感じました。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 44万円
給与制度:みなし残業代が給与に含まれているため基本給は低い人が多いように感じる。
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保税

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 7万円 44万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 44万円
給与制度:基本給+見込み残業代。通勤手当やフォークリフトの資格手当などはある。あ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1回の人事考課の結果を元に年1回の昇給あり。賞与は入社2年目より
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は安定で、売り上げも好調なため不安なく仕事に集中できると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、人事考課があります。年功序列というよりは、成果主義という印象
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力・向上心がない方はなかなか給与は上がらないと思う。人事考課により、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス貰えると思い、1年間働きましたが、ボーナスは支給されず、イレギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して最初の1年はボーナスがないという会社のルールがありました。1年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は好調なようで、在職期間中は毎年2回、賞与が支給されました。また、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 --万円 56万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本給+固定残業代。賞与は夏・冬1か月分だが、会社の業績によってボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては直近では毎年出ており、業績も伸びているためその点期待
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が支給されるのかが毎回振込みが行われるまで分からず、全く意味不明な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門の立ち上げから制度の構築まで全て一から行っているため、完成した際の
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回答者: 回答なし/ ウェブ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:そこそこ悪くなかったと思う。残業代は上司の許可があれば申請できた。評価
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通関課

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は決して業務内容に見合わない。賞与は5万。手当は通関資格を持ってい
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回答者: 女性/ 通関/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 通関/ パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:パートは基本ボーナスないですがたまに評価制度で高評価だった人は3000
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シンガポールに未だ進出出来ていないので、いつ羽振りが良くなるのか、期待
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株式会社スコア・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金なし、ストックオプションなし。福利厚生と呼ばれるものはないに等し
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回答者: 回答なし/ ウェブ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:退職金はまあまよかった。オフィス環境:建物は決してオシャレじゃないが、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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給与制度:月に2回ボーナスありました。夏の8月と冬の12月に。評価制度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 鉄道営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与に関しては新卒の初任給で18万だったのでそこそこかなと思... 続きを見る
3.2
大阪府茨木市西駅前町5-26
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回答者: 女性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度あり、公務員と同じで年齢が上がるごとに上がって... 続きを見る
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愛媛県四国中央市
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愛知県名古屋市港区入船1丁目1-20
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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