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イースマイルホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2015年12月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年12月14日
福利厚生：良いも悪いも最低限のものをという感じ
最近男女限らず育児休暇が認められている
健康診断は一番安いプラン、調べてもらって意味があるかどうか怪しいところ
他に特殊な福利厚生やオリジナルな何かは特になし
最低限あればいい人には問題ない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】少し手狭だが、休憩室に冷蔵庫・お菓子コ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】早く帰りましょうね、と言われるだけ。 仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給以外の休みについて】代休取った人を見たことがない。 休日出勤も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】職種や本人によるが、平均70％くらいだと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みは取れるが、忙しすぎてゆっくり出来ない。 車
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】1ヶ月以上前に申請しないと、マイナスポイントを付
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
オフィス環境:職場環境は派遣先にもよるが、決して良いとは言えないです。冷房... 続きを見る
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オフィス環境:子育てとの両立がしやすい。休みもわりと自由にとれる。ダブルワ... 続きを見る
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4.3
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回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
福利厚生:3年以上の勤務をしないと本社に関わる業務には就けないため特に... 続きを見る
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ジェイ・ネクスト株式会社

2.9
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
東京都千代田区丸の内３丁目１－１国際ビル　3F、4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【昼休みについて】仕事の合間に自由に取れるが、自席で10分ほ... 続きを見る
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イースマイルホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

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2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2015年12月14日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
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