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口コミ投稿日：2020年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2020年08月16日
成長・キャリア開発:
制作はそこそこ仕事量があるので、オペレーターとしての最低限のスキルは身に付く。営業はあまり成長出来ない。セミナーなどは希望すれば比較的自由に参加させてもらえる。

働きがい:
前社長とクライアントからの信頼。

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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
成長・キャリア開発:当時はセミナーは望めば受講させてもらえた。それを活かすことを
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口コミ投稿日：2020年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2020年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:祝祭日はしっかりとれてた。残業はクライアント次第だが多くはな
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口コミ投稿日：2020年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日や有休はきちんと取得できる。多様な働き方支援:一切なかっ
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
福利厚生:特になし。オフィス環境:今は分からないが、汚くはな
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口コミ投稿日：2020年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2020年08月16日
女性の働きやすさ:若い女性は難しいと思う。結婚や出産に対しての会社の理解がない為
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月03日
女性の働きやすさ:今は分からないが、職種柄、女性は働き
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月09日
教育・研修：学びたいことにチャレンジできる環
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口コミ投稿日：2016年03月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月09日
働きがい：もっと他業種の仕事が増えると
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株式会社荘子舎のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社荘子舎の回答者別口コミ（2人）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年11月03日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年08月16日
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