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回答なし

回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新しく社員制度ができたみたいだか、選んだ人達の給料は長い間上がらなかった。
賞与なし、手当は役職以外なし。
社員は意味のある昇給は期待しないほうがいい。
売り上げが上がったら出来るだけ早めに業務委託の歩合制に切り替えるのをお勧めする。

評価制度:
厳し目の実力主義ではあるが、昇給はあまり意味がない。
昇格は基準が厳しすぎて中々難しい。
歩合制で売り上げを上げて給料上げるしかない。

回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:色々挑戦をしていて変わろうとはしている。ただ、本部が思って
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に来院した患者をお断りするとダメなので残業することが多
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金などは特になく。通勤手当はあった。治療を受けれる福利厚生もあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:異業種から学べることも多いと思うので、接客やサービス、空間など経験でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:アイディア次第で自分の提案を試す機会が多くあること、採用教育、また現場
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:昔は月一60分施術無料があっだけどコロナ以降売り上げが下がり廃止。60
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:入社時期は、純粋に針治療、指圧マッサージに力点を置いてお
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:物販にかなり力を注いでいるので販売営業もしなけれ
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:成長を見込めるとは思わない。研修などもあるが、本人のやる気次
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回答者: 男性/ 鍼灸師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い。各疾患に合わせて美容鍼ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長期勤めていようが、院長の経験あろうが、社内、社外の研修の講師を務めよ
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