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株式会社保険見直し本舗の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:
女性が働く環境は整っていると思います。中学卒業まで時短制度を利用できる点では働くママにとっては良いかと思います。女性もサブマネクラスはたくさんいますが、マネージャー以上は男性ばかりです。
急な休みも取りやすいと思いますが、お客様へのアポ変更やシフト調整など自分で行わなくてはなりません。
休みでも会社やお客様からメールや連絡が来るので、臨機応変に対応が求められることが多いと思います。

回答者: 女性/ CA職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:全体の8割が女性従業員と在籍そのものが多く、また育休も最長3年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多数活躍しているため、とても働きやすい環境です。産休・育
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いている会社です。時短勤務ができ融通も聞きやす
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:受付事務(営業サポート)は一人体制が多いため急な休みを取るのは
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:割合としては女性が多いが、管理職で見ると男性が多い印象。休暇に
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。急に私用が入ったり子どものこととかで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は基本的に多いいと思う。休暇は自由に取れる為、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短で働いてる方もそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性が8割を占めるので、働きやすい環境にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、子育てしながらは大変
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理職の方もいら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員は50%く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:事務は、ほとんどの社員が育休を取り復職しています。時短や有給が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性がおおく、休暇もとりやすかったです。また夏休みや年末年始も
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:基本給だけ欲しいなら働きやすい。ただし、休みの日でも保険会社や
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:じょせいが役員にいますし、はたらきや
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業本部/ CA

1.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:当たり前だが産休育休は取れる。時短勤務もある。生理休暇は無給。
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性がメインの仕事となっているため働きやすいと思います。しかし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:店舗勤務になるので、館の閉店時間によるが、閉店時間が遅ければ帰
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休もありますし、時短もありますので働きやすいとおもいま
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回答者: 男性/ CA(コンサルティングアドバイザー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる、時間調整は可能も土日出勤は多い点はデメリット
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:営業部門に女性の割合が高いこともあり産休は
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性営業が割合多いので働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:結局は数字での判断なので、子育てしているとか時短勤務とかは言い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:時短勤務がしっかりあり、18時以降の対応は基本しなくて良い。上
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:人間関係はいいので働きやすいが、給料の改定がありものすごく減り
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業本部/ CA

1.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能だし、シフトの要望も出せてスケジュール管理しやす
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回答者: 男性/ コンサルティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:時短制度もあり既婚子育て中の女性の営業スタッフが多く働いている
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍していて、独身や家庭持ちまで年齢も幅広いので、女
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回答者: 男性/ コンサルティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務などがあり育児中の方も比較的働きやすい。男女の差も無く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:シフト以外は融通きくので、急な子供の都合で時間は作りやすいです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:社内の80%くらいが女性の為、産休、育休はしっかり取れるように
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:時短勤務ができる様で、みなさん産休育休をとって復帰されている様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性にとって、独身にはプライベートの時間が取りにくい。既婚者に
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