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アビドレックス株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ ハウスクリーニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
アシスタントからアドバイザーになれば昇給します。次は営業所のリーダーになることです。各営業所に1つの枠なので席が空かないかぎり望めないです。また、アドバイザーの試用期間中はアドバイザーと同じ作業をしてもアシスタントと同じ給料です。
他には、技術力次第で1万円前後の支給があります。これは突然出来たものなので無くなる可能性もあります。

評価制度:
昇進・昇格は基本無いです。アドバイザーになった時点で殆どの方が止まります。
給与制度に記入した技術力に関しては、おそらく当人にしたアンケートによるものでそこまで厳密な評価ではないです。
評価者が直接評価できる環境ではないので仕方ないといえば仕方ないです。

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事を覚えて一人前になると売上額にやってインセンティブが発生するように
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回答者: 男性/ ハウスクリーニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不安定です。ハウスクリーニングなので綺麗な家もあれ
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回答者: 男性/ 引越の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 引越事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:顧客開拓力はとても強いと思う。事業の弱み:従業員が定着しないこと。競
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:営業として従事する事により、お客様とのコミュニケーション力や
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回答者: 男性/ ハウスクリーニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:誰でも即戦力になれます。事業の弱み:ベテランになるほど辞めていく傾向
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回答者: 男性/ ハウスクリーニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが、掃除が得意になります。同業他社への転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多いので帰りは遅く、現場だと朝も早いので、家で
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:サービス業ですが、営業の側面も持ち合わせているので、コミュニ
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回答者: 男性/ 不要品回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22360万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容、件数はかなり忙しい日もあるが、頑張った分(残業代)にも反映さ
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回答者: 男性/ 不要品回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:社風は肉体労働と言うこともありかなり活気があると思う、仲間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:教育制度は、教育者として当たる先輩によりけりです。厳しい先輩や嫌われ
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回答者: 男性/ 不要品回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:様々な分野に業種を伸ばしていて手広くやっているので将来性はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時はハウスクリーニングに関しては特に研修や教育には力はいれてません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。オフィス環境:本社は麻布十番
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回答者: 男性/ 不要品回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:その日の仕事の予定表があり、件数もこなさなくては
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回答者: 男性/ 引越の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 引越事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:業務量が多いため、業務スピードは上がると思う。ミスをすると叱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時間勤務の中で1時間休憩があります。シフト制の
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:お客さんから感謝されるのでやりがいを感じるが、成長してるかと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ハウスクリーニングです この仕事はお客さんに自分では掃除出来ないところを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日夜遅くまでかかる。日付が変わるまでかかることをあ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:健康診断が無くなったようです。社員の健康はどうでも良いのでしょうか?社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の売り上げを伸ばす事ですぐにではないにしても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:力仕事が、メイン!?人はみんな良いので楽しく仕事ができる!!ただ将来性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:従業員に還元されるような福利厚生はまったく無いです。交通費規定内支給や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
多様な働き方支援:一応の休み希望は聞き取りがありますが、通らない日も多くまた繁忙
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がかなり多いため月収は多く感じる!!だがボーナスはないので普通のサ
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回答者: 男性/ 不要品回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:基本的な休日日数は決まっており、自分で予定表に書き込む事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんのお客様を接客し、良いサービスが出来た時、お客様に「ありがとう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激しい肉体労働で20万 では割が合いませんし  昇格しても支店長クラスに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
女性の働きやすさ:肉体労働なので妊娠した時点で退職するしかないでしょうね 会社もそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:たくさんのお客様を接客するにあたり、個々にあった案内、コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:ハウスクリーニングの事業は全国展開しています。不用品、引越は関東のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】意図的に成長させようとする取り組みをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
教育・研修:研修制度が充実しているということでしたが 1~2回見せられた後はいき
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