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イケア・ジャパン株式会社

株式会社三陽商会

イケア・ジャパン株式会社と株式会社三陽商会の比較

イケア・ジャパン株式会社

3.6
(回答:148人)

株式会社三陽商会

3.1
(回答:123人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.4/2.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.8/3.3
  • 実力主義
    3.9/2.9
  • 活気のある風土
    3.7/3.1
  • 20代成長環境
    3.7/3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6/3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/2.7
  • 経営陣の手腕
    3.1/2.5

イケア・ジャパン株式会社

株式会社三陽商会

平均年収 (正社員)

338万円
(平均年齢35歳)
494万円
(平均年齢40歳)

残業時間(月間)

17時間
20時間
56%
年収・給与の納得度
66%
77%
勤務時間の納得度
74%
84%
休日・休暇の納得度
77%
83%
職場の人間関係の満足度
76%

イケア・ジャパン株式会社の年収

株式会社三陽商会の年収

回答者の平均年収

338万円

(平均年齢35.0歳)

回答者の年収範囲

120~900万円

回答者数

105

(正社員)

回答者の平均年収

494万円

(平均年齢37.9歳)

回答者の年収範囲

220~1100万円

回答者数

71

(正社員)

回答者の平均年収

338万円

(平均年齢35.0歳)

494万円

(平均年齢37.9歳)

回答者の年収範囲

120~900万円
220~1100万円

回答者数

105

(正社員)

71

(正社員)

イケア・ジャパン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:福利厚生の一つにクリスマスプレゼントがりユーモアがあって面白い。年末や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外労働は基本的にさせない風土、ただ繁忙期など業務内で
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:外資系なのもあってか、社員の名札がみんな下の名前。呼び合う
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:産休育休についてはとても取りやすい環境。本社勤務と店舗勤務があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:支援制度は充実していない。現場で学び、わからないことがあれば
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回答者: 女性/ ロジスティクスコワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社理由:イケアが大好きだから。物流の知識を身につけたかったから。リモートでなま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:強みはネームブランド、言えばだれもが知っているおしゃれで安い北欧の家
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回答者: 男性/ Goods Flow/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大幅な給料アップするためにはポジションを上げるしかない。ポジションを上
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株式会社三陽商会の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度でした。希望退職の場合は、加算金あり。交通費は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、就業時間には融通が効きやすい。た
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大手アパレルという雰囲気でライセンスブランドが多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:アパレルなので基本的に女性が多いこともあり、産休育休明けで復職
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:契約社員→社員→総合職とステップアップは出来るが道のりは険し
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回答者: 男性/ 法務 ライセンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:たまたま運良く様々な業務をやらせて貰い、そこそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:事業内容がインフラ関係ということもあり、仕事がなくなるということはな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:予算達成すれば報奨金あり。社員販売員はボーナス(年俸÷14だが)あるが
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女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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勤務時間・休日休暇:
完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業代が出ます。また、店舗により繁閑の差が激しいこともありますが...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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 東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F
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一方、店舗勤務で学んだの...

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3.3

口コミ6741

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
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口コミ5063

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平均年収万円
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平均年収万円
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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勤務時間・休日休暇:
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