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回答者別の社員口コミ(イケア・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】給料をあげてくれれば社員は定着すると思う。人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途入社。本当に優しく、イイ人ばか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休職制度や、有給休暇、介護休暇などの休暇が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署にもよりますが、有給を取ることがノルマ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みが多いので、逆に困るときがある。給料も少ないので、しょっ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:短時間正社員の場合は、月に10日以上の休みがある。休みが多く
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一応手当はあるが、残業するとダメな雰囲気が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特になにもない。ペーペーのス
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】小売りなので限界がある。営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業禁止だが、ストアの遅番は客が帰らないと時間内に終
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、契約時間によって様々だが、普通。大体3~
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全てにおいて満足が出来ない。時給は一見高く見えるが、働く時間を調整され
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足していない。給料さえ普通にもらえれば離職率は低くなるのに、もら
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】あるにはあるが、最近はほとんど支給されて
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制か時給制。正社員は年俸制で、短時間正社員は時給
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】短時間正社員の方でもマネージャーなどの
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あるにはあるが、よくわからない。一応色
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】イケアのバリューに合う人。とに
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】独身の男性には何も魅力
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とにかく女性は働きやす
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料とボーナスさえちゃんとし
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本当にイイ人ばかりなので、人
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あったとしても、英語で書いてあったり
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】あるらしいが、特に使ったことがないの
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍しているのはほとんどが中途採用者です。中
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】給料を上げる。とにかく給料が低いので、ベース
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特になし。新卒と中途でなにか特別に変わる点は
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イケア・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (237人)

  • 物流部門 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年11月29日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • チェックアウト / なし / レジ、接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年11月07日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月14日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
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