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回答者別の社員口コミ(イケア・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 リスクマネジメント 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リスクマネジメント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく、禁止されている。休みは取得しやすい。長期休暇も
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助やなど福利厚生は悪い。有給は取得しやすい。休暇系の福利厚生は充
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はほぼ上がらない。役職になるしかない。賞与もほぼないのでお金目当て
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:グローバルな会社なのでスケールメリットがある。事業の弱み:グローバル
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:自由でなんでも挑戦できる社風。北欧の会社らしく女性の管理職
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:新店舗もオープンするようなので、競合とはデザインの強みがある。事業の
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の説明と入社後のギャップが大きかった。クレー
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風はいいがあまり現場に浸
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実のぎゃっぷがある。
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:年に一回の査定で目標が立てられ上長がフォローしてくれる仕組み
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社。管
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇が多く、有給も取りやすい。多様な働き方支援:副業は不可、
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。退職金は無し、住宅補助も無し、財形はある。
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で賞与はほぼなし。昇給もほぼ無い。役職をあげると給料が上がる仕組
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イケア・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (235人)

  • コワーカー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 法人担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年02月01日
  • デザイン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年06月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • リスクマネジメント 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年11月04日
  • sales 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年06月13日
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