回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
合併してからかなり働きやすくなった。具体的には、勤務時間の短縮やフレックスを活用して効率を重視している。有給などは基本取りやすく、長期休暇も事前に業務を引き継いでいれば問題ない。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2回程度は許されている。時短勤務に関しても事前に連絡していれば問題はない。業務調整が出来ていれば問題なく、細かく管理されている訳では無い。逆に言えば勤務時間中に何をしているか見えない時もあるので全員が全員キビキビとしている訳ではなさそう。
株式会社アイレップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイレップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金:無
住宅補助:無
通勤手当は全額支給
オフィス環境:
執務スペースはフリーアドレスとなっており、とても使いやすくカフェのような雰囲気。
ただ全社員が出社をするとオフィス内に入りきらない。
会議室は最低限のものが置かれている状態で、会議室の個数が少なくいつも取り合いになる。
恵比寿ガーデンプレイスタワーの中にあるため、陸の孤島みたく、近くにサクッとランチに行けるような場所は少ない
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