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株式会社ディアーズ・ブレインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円250~550万円38

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数38

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
339万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
365万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
357万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳357万円450万円16
30~34歳376万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ディアーズ・ブレインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給プラスインセンティブになります。新規獲得や売り上げ、店舗達成などでインセンティブの項目がありますが、正直配属される店舗や上司によってインセンティブがもらえる環境かどうか変わってきてしまうのが現状です。
責任も大きく残業も多いので、給料面では不満のある社員がとても多かったです。

評価制度:
昇進しても2000円程度の基本給アップです。

回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 4万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当は通勤手当、家賃手当、引越し費用会社全額負担など、ありがたいほどに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はほとんどないと思った方がいいと思う。あっても年に2回20万円程度
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は基本給も見込み残業分含まれています。また担当している組で売り上げ
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人事考課システムや、年次で少しずつ昇給します。世間一般的なボーナスほど
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブが発生するかどうかで、もらえる給与も変わってくる。また、
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで赤字たっだので、あまり良くはなかった。初任給は一般的であるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 --万円 --万円 --万円
年収 445万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部門では、店舗の成約目標達成・個人の成約数・売上等々で基準給以外で
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回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ウェディング事業部/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社宅手当てが出るのは非常にありがたいです。また、働く地域によりますが地
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業部/ チーフウェディングプロデューサー

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月毎に各方面でインセンティブ制度があり、成績によって大きく左右されるが
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:営業は毎月成績に応じたインセンティブがあります。役職の手当てや地域手当
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月インセンティブ有賞与は営業成績によって大きく変動あります。配属され
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はコロナの影響によって、赤字続きだったので年次や営業成績関係なくか
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ チーフウエディングプロデューサー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い人たちでも、実績を残せば昇格のチャンスは平等に与えられると思う。賞
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回答者: 男性/ ウエディング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ ウエディングプロデューサー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年収300万〜400万評価制度:成約数、担当組数の合計200組以上で昇
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:45時間の残業は基本給に入っている。賞与は年2回だが、他社と比べたらお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、給与、各種手当は正しく評価していただけたと思う。ただ、成果主義で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分次第であげられます。月々のノルマ達成状況によってインセンティブ支給
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:自分の頑張り次第でインセンティブがつくので、自分でガツガツ新規営業をし
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはあるが、基本給もボーナスもとにかく低い。45時間は見込
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業は特にインセンティブ次第なところが強い。成果がでなければ費用対効果
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:調理師としては週休二日、夏季休暇、年末年始休暇が守られ、確か30歳まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各職種によってグレードが設けられているが、全くといっていいほど機能して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に良い。楽しい仕事をしながら、それなりにもらっている。新卒にしては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はみなし残業が含まれておりそれを考えるとあまり高い水準とは言えない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:料理人としては2.3ヶ月分と十分な賞与有り、年2回の人事考課もあり成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収のほぼ半分がインセンティブだった為、月の手取りは雀の涙でした。年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度があり、成績が良ければまとまった収入を期待することが
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回答者: 女性/ クローク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は低いので、給与はあまりもらえない。昇給はあるらしいが、長年働かな
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 2万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通のバイトよりは時給がいいのでありがたかったです。長く働いているとサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員と正社員でもほぼ給与待遇は変わらず、3年目でも手取り18万いか
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株式会社ディアーズ・ブレインの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで赤字たっだので、あまり良くはなかった。初任給は一般的であるが、
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株式会社ディアーズ・ブレインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:結婚祝い金や出産祝い金、勤続年数によって5年、10年15年と5年ごとに
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助や、通勤手当、賄いや、クリーニング、出産お祝い金はどと充実して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当5,00... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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