回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本的には、テレワークが浸透しているため勤務時間の調整はしやすい。しかしチャット対応など四六時中仕事をしている感覚になるので、電源を切るなど自己管理が必要になってくる。平日の埋め合わせを週末に行うことも可能だが人による、部署によるところが大きい。
多様な働き方支援:
リモートワークは定着しているが、とにかく業務が多く残業時間も増加している。
部署によるが基本的には、テレワークが浸透しているため勤務時間の調整はしやすい。しかしチャット対応など四六時中仕事をしている感覚になるので、電源を切るなど自己管理が必要になってくる。平日の埋め合わせを週末に行うことも可能だが人による、部署によるところが大きい。
多様な働き方支援:
リモートワークは定着しているが、とにかく業務が多く残業時間も増加している。
カタリナマーケティングジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カタリナマーケティングジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自身の役割が明確なので、すべき事をすれば、時間の使い方は融通がきき、自由に働く事ができます。
とは言え、成長企業であり、求められる期待値も高いので、向き不向きがあると思います。
また、ドライな人間関係なので、積極的にコミュ二ケーションを取る事に苦手意識がある人にとっては、働きやすい環境とは言えません。
積極的にコミュニケーションがとれ、野心がある人にとっては、働きやすい環境ではないかと思います。
フレックスで、有休も取得しやすい環境です。
ただ、業務量は多いので、属人的ではありますが、学びたいと思う方であれば、機会が多く成長できる環境です。
入社時は、出社して学ぶ事が多いですが、会社的には出社に対する義務は無いので、ほぼ在宅勤務です。
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