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株式会社ハセガワエスティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 撮影/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:
お客様がいない時に少し撮影の練習をさせてもらえますが対お客様の撮影は基本的に本番中に端っこの方でさせてもらえます。ただ、邪魔になるのであまり練習にならないです。
サービス業のため言葉遣いや姿勢などは気をつけないといけないです。
基本的にメールでのやり取りが多いと感じました。

働きがい:
入社後すぐに現場に出してもらえます。
現場に出されたあとは基本放置なため自分で考えて行動しないといけないです
いい意味で急成長できます!

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:結婚式司会事務所として最近メディアにも注目され始めている。新入社員にも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:結婚披露宴という最高の記念日のお手伝いができ、感動を共有することができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:研修制度は大変充実しております。常にスキルアップに向けた支援もおしま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:教育や研修は手厚いと思います。司会デビューまでの教育も段階的にレベル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:教育や研修については最も力を入れているところなので、入社後以降もかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:お客様にとって大切な一日を共に作り上げ、笑顔を間近で見られるのが一番の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:司会を通して、場の雰囲気やシーンに合ったコメントを考えたり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:新人研修や全体研修で様々な情報や改善策など共有することができ、常にブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:教育や研修の制度はとても整っています。早期デビュー制度があるため研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:司会者としてのスキルはもちろん、立ち居振る舞いやマナー、式場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:絶対に間違ってはいけないというプレッシャーは常に抱えています。また、デ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:お客様の人生の大切な一日に立ち会い、一緒に作り上げる喜びが一番のやりが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】結婚式に関わる仕事のため、お二人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:お客様から感謝の言葉を頂けた時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】独り立ちするまでのオペレート研修が大変でした。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分で新しい立場を作る事ができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社長がスピード重視の思考のため、提案や
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さいと感じます。チーム、組織を重ん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】現場ごとにチームがあるため、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上下関係の風通しが非常に良いため、提案や相
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】披露宴を無事に終えた時、打合せで喜んでもらえた時の達
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】非常に成長できる環境です。接客マナー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】担当したお客様から、後日感謝のお手紙と一緒に写
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与に反映されます。売り上げ手当、役職手当等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【入社後のギャップ】販売だけであったのであまりしんどくないと... 続きを見る

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