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インタータッチ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:男性ばかりの環境が気にならなければ、特に性別関係なく働きやすいと思います。ただし、シングルか、育休、産休制度を取らない女性に限ります。社会の手前、育休、産休制度は設けていても、実際は取るのは難しいと思います。ひとりひとりのポジションのため、育休、産休期間はどうするのか気になるところ。派遣さんに来ていただいて、不在の時に任せることもできるかもしれませんが、産休から復帰した時、あたり前かもしれませんが、不在中の案件の責任を取らなければいけないリスクがある。実際、在職中に産休制度使った人はいませんでした。

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