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回答なし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:男性ばかりの環境が気にならなければ、特に性別関係なく働きやすいと思います。ただし、シングルか、育休、産休制度を取らない女性に限ります。社会の手前、育休、産休制度は設けていても、実際は取るのは難しいと思います。ひとりひとりのポジションのため、育休、産休期間はどうするのか気になるところ。派遣さんに来ていただいて、不在の時に任せることもできるかもしれませんが、産休から復帰した時、あたり前かもしれませんが、不在中の案件の責任を取らなければいけないリスクがある。実際、在職中に産休制度使った人はいませんでした。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:小さい事務所でしたが、普通にシンプルな綺麗なオフィスです。しかし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:リモートワーク:サポート等あるので、技術部だけです。私自身、家
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制賞与なし昇給なし社会保険、慶弔休暇あり評価制度:評価制度の基準が
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:経理系は成長の余地があると思う。一気通貫で、海外とのやり取り
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金 なし住宅補助 なし寮 なしストックオプションが出る話はあったが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月23日
働きがい:ドコモ・インタータッチ・ジャパンは、海外の技術を取り入れてます。 日本で
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝。勤務時間は平均的な9時半~18時半。ただ出勤時間は結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事内容としては、ホテルに入
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャーが会社に来ないこと。それでも回ること
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