回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:インセンティブの無い給与形態の場合、自分が努力をした結果がなかなか形になって現れてきませんが、当社は売上を上げれば上げただけボーナスが増えますので、モチベーションを期待できます。例え結果が悪く給与が下がったとしても、全て自己責任に帰結している為、納得ができますし、次回へのバネにもなります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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