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株式会社ベネミールの口コミ・評判

東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 12F
評判スコア55 詳細
20
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ベネミールの口コミ・評判をご紹介!ベネミールで働く社員や元社員から、ベネミールの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答6人
気になる点
福利厚生

福利厚生は薄い。正社員になれば少しはあるかもしれないが、まず正社員をあまり取らない。入社後に契約社員から正社員になるのも、難しい。 新卒は正社員雇用だが、教育のシステムが整っていないため1年経っても1人立ちできない。その分を負担している契約社員やパートが不満を、感じて離れていく。ので1人立ちできない正社員が毎年増えるだけ。の負のループ。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
企業文化・社風・組織体制

ホームページ等でうたっている理念が、営業所まで浸透している印象はない。(会社名の由来を理解している社員は1名しかいなかったので。)特にこれと言った志しや社風は無いのではないかと。その日その日を乗り切るので手いっぱいなので、そこまでの余裕はなさそうである。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ベネミール
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:32.8歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
この業種はあまり給料が高くない。それに漏れずこの会社も基準は高くない。一年間で昇給はあるものの、微々たるもので影響はかなり少ない。賞与についても1ヶ月分あるかといったところ。役職に就くと役職手当は多少もらえるが仕事の割合に対してはあまりあっていないと思う。
30代 / 男性 / 専門サービス系
気になる点
残業代が出るので、とにかく稼ぎたいなら残業をすれば稼げる。
が、残業代による人件費削減のために急に時間を減らされるパート社員もいる。
ボーナスは正社員は少なくとも1月分位はもらえるが、契約社員はどんなに働いても寸志2万もらえたら良い方。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ベネミール
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ベネミール
福利厚生全般の納得度
40
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生は薄い。正社員になれば少しはあるかもしれないが、まず正社員をあまり取らない。入社後に契約社員から正社員になるのも、難しい。
新卒は正社員雇用だが、教育のシステムが整っていないため1年経っても1人立ちできない。その分を負担している契約社員やパートが不満を、感じて離れていく。ので1人立ちできない正社員が毎年増えるだけ。の負のループ。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
現場と管理部の意見が噛み合わないため人員不足のままで営業がスタートし現場の人間に多大な負担がかかる。酷いところでは残業が月に200時間(一人当り)を越えるところも普通にあるため社員が長く勤められない。結果、先輩がいないためたいしたことも習えず後輩も育たない。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ベネミール
教育・研修制度
37
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
会社から研修やら教育会の話しは一切なし。
人材を育てる事はあまり考えていない。
そのためマニュアルが存在せず営業所ごとにやり方がちがう。
トップがかわるとやり方がかわる。
そのやり方をみた新人社員は他の営業所にいったら大変な思いをするでしょう。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
【周囲のサポート】サポートはあまり無いし、個々のレベルの差が出てしまう。
50代 / 男性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ベネミール
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
仕事のやりがいは、だんだん無くなっていきました。
最初に基本的なことの知識も曖昧な状態で進んでいくので、
一人一人バラバラで統一感がありません。
チームワークが大事なのに全然です。
マニュアルも全くないです。
30代 / 男性 / 販売・サービス系
【新しいことへの挑戦のしやすさ】私はしている。たくさんの料理を提供出来る強みがありますが、他の調理師は出来ないことが多い。
50代 / 男性 / 販売・サービス系
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に合わせた料理を作る事が、やりがいがあり厳しさもある。
50代 / 男性 / 販売・サービス系
【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。私のほうが経験及び、料理に詳しいから。
50代 / 男性 / 販売・サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ベネミール
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ベネミール
各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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