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株式会社ファクトリアルのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ファクトリアルの回答者別口コミ（2件）

  • WEBディレクター 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年01月20日
  • 制作 / ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年05月10日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ファクトリアルの職種別口コミ（10件）

IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ファクトリアルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日：2021年05月10日
福利厚生:
退職金や住宅補助・財形貯蓄などは一切無し
希望のマウスや、PCのスペックは希望を聞いてもらえる

オフィス環境:
基本フルリモートなどでオフィスに行く機会はほぼ無しといってよい

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株式会社ファクトリアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
近年はなるべく残業がないようにという動きはあったが、案件都合で残業は多かった(携わる案件や職種によるところがある。)特にＷebディレクターは夜遅くまで働く方が多かった。ただ通院や家族お迎えなどの途中抜けには社内全体が寛容なため調整しやすい。
案件規模が大きくなると休日出勤も普通になってくる場合があり、休日出勤申請は必要分として却下されることはなかった。

多様な働き方支援:
リモートワークは早くに導入されコロナ禍がありフルリモート化。オンラインでの打合せなども早くから導入されノウハウもある。リモートワーク手当も多少あった。
案件によるところであるが、早帰りや有休は事前に調整していれば問題なく出来る。申請して却下されることはなかった。

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株式会社ファクトリアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:
どの部署の方達も人が良く話しやすい方が多かった。
各部署のリーダーはいなかっため全体的にフラット。反面各々の管理は重要となる。
リモートワークになる前から基本的にはオンラインチャットで話をしていた。リモートワーク後も基本的はオンラインチャットとオンライン通話でコミュニケーションを取っていた。

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株式会社ファクトリアルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日：2021年05月10日
女性の働きやすさ:
妊娠・出産した女性に対してはかなり融通をきかせてくれているイメージ。
家族の事情などについても都合もきいてくれる

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株式会社ファクトリアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日：2021年05月10日
成長・キャリア開発:
個人の裁量に任せてもらえるし、プロジェクトのはじめから最後まで関われるので一通りのことはできるようになると思います。

働きがい:
基本個人の裁量やその人にあった仕事の進め方をすることを許してもらえる

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株式会社ファクトリアルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日：2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時よりも仕事量が増えたが人材があまり増えないので忙しい

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株式会社ファクトリアルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.4
口コミ投稿日：2021年05月10日
事業の弱み:
規模が小さく、個人の裁量任せになっているので組織力としては弱いと感じてしまう。

事業展望:
現状の顧客に頼っているところがあり営業力や、新規事業力が弱いのでそこが課題

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