回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 67万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 67万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
役職によって、四半期に一度、半期に一度、年に一度、評価のタイミングがある。
評価はプロジェクトに携わったマネージャーによるものが大きく、プロジェクト開始までにプロジェクトマネージャーと役割期待値について具体的に擦り合わせる必要がある。
年収・給与の改善点:
給与は他のコンサルティングファームと比べると見劣りする。
役職によって、四半期に一度、半期に一度、年に一度、評価のタイミングがある。
評価はプロジェクトに携わったマネージャーによるものが大きく、プロジェクト開始までにプロジェクトマネージャーと役割期待値について具体的に擦り合わせる必要がある。
年収・給与の改善点:
給与は他のコンサルティングファームと比べると見劣りする。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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