3.0

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株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は336万円、年収範囲は180～600万円です（473人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを819件掲載中。

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株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	180~600万円	473人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	473人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	331万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	1200万円	238人
30~34歳	335万円	800万円	89人
35~39歳	415万円	550万円	23人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミを探す

回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
エンジニアとして勤務
【昇給】
年一回4月に新給与の通知。
提出するスキルシートの内容も評価判定時に使用されるため、資格の取得などでスキルシートの見栄えはよくしておくといいと思われる。
また、単価連動給として配属先の案件単価が高ければ高いほど給与に反映されるのでなるべく上流工程に携われるようにしたい。

【賞与】
一年目はなし。もらったことがないので不明

【資格手当】
対象の資格を取ると最大で二万五千円。
毎月の給料が二万五千円上がる。
早めの資格取得を目指すとよい。対象となるのはAWSやAzureなどの上位資格。

評価制度:
レベルの高い資格を取得し、案件単価の高い配属先に配属される。
このサイクルを繰り返すことがエンジニアとしては給与が上がっていきやすいと思われる。年功序列ではないと思う。

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社というシステム上基本給は低く抑えられており、その分資格手当等で

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Salesforce部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は、単価によるスキルレベルで決定する為、なかなか上がりにくいです。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は突然カットされるためあまりあてになりません。基本給と稼働給があり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:資格手当があるのが魅力的だったが、グループ会社との統合に伴い減額となっ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
17万円	16万円	0万円	0万円

年収	17万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は少ないです。また、1年目はボーナスが入らないため辛いと思うことが

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1年目は無いと説明を受けました。昇給に関しては、在籍が短くなると

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	16万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与は悪くないと思いはしますが企業ガチャみたいな所があるので営業の方と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全資格制。資格を取らないと給料はほぼ上がらないと思ってもらっていいで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞与がありま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	4万円	16万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	16万円

給与制度:合併後、賞与は一般的にはかなり低い水準になった。給与に関しても、合併後

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当で、salesforceの最上級資格を取得して月3万円アップ。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	18万円	5万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期年俸制で前Qの営業成績に応じて3ヶ月間の給与が決まる。契約数だけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITソリューション営業部/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:これから平均値での支払いになる。頑張った分の成果報酬型の給与ではなくな

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:単価の割にマージンが高い用に感じる。たまたま派遣先に公開されているマー

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT事業部

2.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的に資格を取らない場合昇給は微々たるものになります。一応資格補助等

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は資格取得やSES配属先の社員からの評価によって上下する。全

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:色々な手当てがあります。基本給は低いが資格手当などでそれなりかなあとい

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Salesforce事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:【昇給・賞与】昇給は1年に1度、賞与は1年に2度あるか、昇給額数千円、

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回答者：女性/ システム管理エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は基本的に少ないです。私は16万スタートで翌年度の昇給で19万に

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:基本給はかなり低いです。昇給などは、資格を取得しない限りアップしないで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	5万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:手当によっては何でついた手当なのか分からないやつもある(指定研修受講

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当が充実しているため、コツコツと勉強出来る方には年齢より給料も割

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料に関しては低めだと思います。SESなのである程度仕方ないとは思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は夏と冬にあるが同業他社と比べて少ないと思う。昇給

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	2万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:未経験で入社ということもあり、基本給は低めです。自分の場合16万円くら

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給に関しては1年以上の在籍者が対象で7月に年1回あります。1年未満だ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に給与は低いです。未経験とはいえ年収300万程度なのは控えめに言

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	36万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:入社したタイミングで給料の制度が変わり、全体的に面接時に言われた時より

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場によって違うと思いますが、私のところはシフト手当や夜勤手当が少しあ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:資格取得すると給与アップするので、実力にともないの賞与になります。また、客

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:技術社員にランク付けがされており、下からエントリー・スタンダード・エキ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	32万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:主に未経験者対象に幅広く採用しているため、給与はあまり期待できないと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発本部/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社から一年経過後、社内評価によるが自分の場合5,600円の昇給。基本

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回答者：女性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:最初の賞与（2年目のとき）は8万円/月でした。賞与は年2回あります。賞

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オープンアップITエンジニアの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初任給はだいたい基本給17.18万からスタートする。そこに顧客企業に配

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の初任給は同じレベルの派遣会社と比べて、多い方です。また、毎月住宅

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株式会社オープンアップITエンジニアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

福利厚生:退職金などは無かったと思います。オフィス環境:派遣される会社によります

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回答者：女性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

福利厚生:寮はあるが二年くらい経つと天引きではなく自分で支払うスタイルに変更する

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ただ、もっと楽... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップITエンジニア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ouen.ne.jp
所在地	東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

従業員数	4529名
設立年	1999年
資本金	7000万円
代表者	中島淳二
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップITエンジニアの平均年収は336万円、年収範囲は180～600万円です（473人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップITエンジニアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを819件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13957件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7686件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5830件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4623件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 個人営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年に2回。各種手当も最低ラインで充実している。オフィス... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢29.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	331万円（平均年齢28.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢30.4歳）

株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与

株式会社オープンアップITエンジニアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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